ENGELLİLER BASIN AÇIKLAMASI DAVET METNİ

Türkiye Sakatlar Konfederasyonu tarafından gelen basın açıklaması davetini paylaşıyorum.

Engelliler Basın Açıklaması Güncel Davet Metni:

Basın Açıklaması Daveti:

ENGELLİ HAKLARINA SİSTEMATİK DARBE!

Tarih : 28 Aralık 2024 Cumartesi
Saat : 13:00
Yer : Türkiye Sakatlar Konfederasyonu

Adres : Kocatepe Mah. Bayındır 2 Sok. No:33 K/5 D/21 06420 Çankaya / Ankara
E-Posta : turkiyesakatlarkonfederasyonu@gmail.com
Tel & Faks : 0312 232 5111

Son dönemde yapılan mevzuat değişiklikleri engellilerin sistematik olarak yok sayıldığının acı bir kanıtıdır:

- Yeni yönetmelik, gelir kriteri bahanesiyle binlerce bakıma muhtaç bireyi kaderine terk ediyor.  
- Yeni engelli emeklilik düzenlemesi, engellilerin hayatını daha da zorlaştırıyor, mağduriyeti katlıyor.  
- Yeni KDV Kanunu değişikliğiyle ithal protezler erişilmez hale geliyor, engelliler temel ihtiyaçlardan mahrum kalıyor.  
- Yeni yönetmelikle ehliyetleri iptal edilen engelliler, işe gidemiyor, hayattan kopuyor.  
- Yeni yönetmelik değişikliği, hafif zihinsel engellileri hayat boyu eğitimde yok sayarak eşitliği yok ediyor.  
- Yönetmelik değişikliği, evde bakım ve sosyal destekten binlerce ihtiyaç sahibini dışlıyor.  
- SGK’nın fiyat güncellemesi yapmaması, engellileri hasta altı bezi gibi temel ihtiyaçlardan bile mahrum bırakıyor.  
- ÖTV Kanunu değişikliğiyle 10 yıllık yenileme süresi ve %40 yerlilik oranı, engellileri sosyal hayattan koparıp sanayiye mahkûm ediyor. Tekerlekli sandalyelerini küçücük arabalara sığdıramayan bireyler, sandalyelerini çeki demiriyle arkadan çekmek zorunda bırakılıyor. 
*Bu adaletsizliklere son verin!

HIRSIZA DEĞİL EV SAHİBİ ENGELLİYE CEZA!

Resmî Gazetede jet hızıyla yayımlanan ÖTV yasası, engellilerin yaşam hakkını, özgürlüğünü ve temel insan haklarını hiçe sayan bir düzenleme olarak karşımıza çıkmıştır.

Hırsızlar Serbest, Ev Sahibi Cezalı!

25 Aralık 2024 tarihinde Türkiye Büyük Millet Meclisi’nde kabul edilen ve Cumhurbaşkanlığı kararıyla onaylanan ÖTV Kanunundaki değişiklikler:
- Yenileme süresini 5 yıldan 10 yıla çıkararak engelli bireyleri eski teknolojiye mahkûm etmekte,
- Gelişen güvenlik donanımlarına sahip araçlara erişimlerini engellemekte,
- Yerli üretim araçlarla sınırlayarak, tekerlekli sandalye veya valiz gibi temel ihtiyaçları taşıyamayan yetersiz araçlarla yaşamaya zorlamaktadır.
Bagajına tekerlekli sandalye sığmayan otomobillere çeki demiri mi takacağız? diye soruyoruz! Bu düzenleme açıkça şu anlama gelmektedir: 

Hırsızlara göz yumuluyor, ev sahibi engelli birey cezalandırılıyor.

Adalet İstiyoruz! Haklarımızı İstiyoruz!

Bu yasa, engelli bireylerin toplumda eşit katılım hakkını ortadan kaldırmaktadır. 3 yıl garanti süresi olan araçların 10 yıl boyunca satılamayacak olması, engellileri hurda araçlarla yaşamaya zorlamaktadır.

Bizler, engelli bireylerin yalnızca tüketen değil, üreten bireyler haline gelmesi için çalışılması gerektiğini savunuyoruz. Ancak alınan bu ve benzeri kararlar, engellileri toplumsal yaşamdan dışlamakta ve ayrımcılığı derinleştirmektedir.

Suistimalleri Öne Sürüp Mağdurları Cezalandırmayın!

Kanun değişikliğinin gerekçesi olarak ÖTV muafiyetindeki suistimaller gösterilmiştir. Ancak bu suistimallerin bedeli, otomobili bizzat kullanan ortopedik engelliler ile görme, işitme ve zihinsel engelli bireylere ödetilmektedir.

Bizi Yok Sayamazsınız!

Ulusal düzeyde engellilere yönelik politikaların, programların ve eylemlerin tasarım süreçlerinde, engelli STK’ların katılımı hayati bir gereklilikken, hiçbir görüşümüz dikkate alınmamaktadır. Bu durumu şiddetle kınıyoruz! Görmezden gelinmeyecek kadar kalabalığız ve bu adaletsizliklere karşı her platformda mücadelemizi sürdüreceğiz.

Haklarımızın Gaspına Son Verin!

Engelli bireylerin ulaşım hakkını, gelişen teknolojilere erişimlerini ve yaşam kalitelerini geri kazandıracak düzenlemeler yapılmasını talep ediyoruz. 

Bizler, bu haksızlıklara karşı mücadelemizi kararlılıkla sürdüreceğiz.

ADALET İSTİYORUZ!
HAKLARIMIZI İSTİYORUZ!

Türkiye Sakatlar Konfederasyonu
- Türkiye Sağırlar Milli Federasyonu
- Zihinsel Özürlüler Federasyonu
- Görme Engelliler Federasyonu
- Spastik Engelliler Federasyonu
- Türkiye Ortopedik Engelliler Federasyonu
Engelliler Konfederasyonu*
- Türkiye Körler Federasyonu
- Dünya Engelliler Federasyonu
- Engelsiz Bileşenler Federasyonu
- Akdeniz Engelliler Federasyonu
- Engelli Hakları Federasyonu
Özel Eğitim Kurumları Konfederasyonu
- Avrupa Özel eğitim dernekleri federasyonu 
- Özel Özel eğitim dernekleri federasyonu 
- Anadolu Özel eğitim dernekleri federasyonu
-      Otizm Eğitim ve Araştırma Federasyonu
Anadolu Kardeşlik Teşkilatı 
Otizm Konfederasyonu
- Otizm Dernekleri Federasyonu
- Otizm Federasyonu
- Anadolu Otizm Federasyonu
Ve Örgütleri
Ve Aktivistler

ENGELLİLER VE İŞYERLERİ

Yapılan bir ankete göre Deloitte'de engelli çalışanların çok azının düzenleme talep ettiği okudum. Engelli çalışanlar için iş yerlerinde düzenlemeye ihtiyaç oluyor. Nedenlerini merak ettim ve anket ilgimi çekti. 

Deloitte, 150'den fazla ülkede, 700 ofiste, çalışmakta olan 312,000 personeli ile dünyanın en büyük muhasebe, denetim, vergi ve yönetim danışmanlığı hizmeti sunan uluslararası firmalarından birisi... Türkiye'de de şubeleri var. Bu nedenle araştırma bize önemli bir veri sunuyor. 

Ankette düzenleme talebinde bulunan çalışanların neredeyse 4’te 3′ünün talebinin reddedildiği açıklanmış. Çok yüksek bir oran.

Şirket anketine katılanların yaklaşık 10’da 9’u iş yerinde engelliliklerini resmen açıkladıklarını söylerken, bu katılımcıların %75’i herhangi bir iş yeri düzenlemesi talebinde bulunmaktan kaçınıyor; bazıları ise amirlerinin bu talebi olumsuz karşılayacağından korktuklarını belirtiyor.

Deloitte, engelli 10.000 çalışanını araştırdı ve erişilebilirliğin iş yerlerinde çeşitli şekillerde bir sorun olmaya devam ettiği sonucuna vardı. Örneğin, çalışanların %11’i başka bir şirkette yaşadıkları olumsuz deneyim nedeniyle düzenleme taleplerinde bulunmak istemiyor.

Düzenleme talebinde bulunan birçok çalışanında taleplerinin reddedildiği görüyor. 4 kişiden 3′ünün en az bir talebi reddediliyor. Bunun yaygın nedenleri arasında talebin çok maliyetli olması, talebin uygulanmasının çok zor olması veya “mantıksız” olması gibi açıklamalar yer alıyor.

Deloitte, bu taleplerin genellikle belirli sorunlar için yardımcı teknoloji ve koçluk içerdiğini söylüyor. En çok kabul gören talepler genellikle gerektiğinde evden çalışma, program ayarlamaları ve özel alan erişimi gibi maliyet gerektirmeyen çözümleri içeriyor. 

Deloitte Global’in çeşitlilik, eşitlik ve kapsayıcılık şefi Emma Codd, bir bildiride, “Yüksek düzeyde iş yeri ifşası görmemize rağmen, bu durum işyeri düzenlemeleri talep etme, talep edilen düzenlemelerin reddedilmesi, erişilemeyen iş etkinlikleri ve kapsayıcı olmayan davranış deneyimleri söz konusu olduğunda olumsuz algılar hakkındaki endişelerle birlikte geliyor. Tüm bu faktörler bir araya gelerek ele alınması gereken bir ‘erişim boşluğu’ yaratıyor.” diyor. 

Çalışanların %33′ü erişilebilirlik sorunları nedeniyle iş yerlerindeki bir etkinliğe katılamadıklarını, birçok çalışan da erişilebilirlik eksikliği nedeniyle iş yerindeki bir etkinliği veya toplantıyı kaçırdığını söylüyor. 

Deloitte, bu sorunlara çözüm olarak engelli katılımının “anlamlı eylemlerle” birlikte “görünür bir liderlik önceliği” haline getirilmesini öneriyor.

Kaynak: truckingdive.com

ALİYE YÜCEL

ENGELOJİ'DEN SONRA...

Gemini'ye Engeloji'yi sormuştum. Bu kez de Aliye Yücel'i sordum. Bakın neler yazdı:

Aliye Yücel hakkında merak ettiğiniz ne var? 

Kitapyurdu'nda Aliye Yücel: 

Engeloji adlı kitabıyla engellilik konusunda farkındalık yaratmayı amaçlıyor. 

Kişisel blogunda engellilik üzerine yazılar yazıyor. 

Aliye Yücel kimdir?

 

Bursa'da doğdu ve çocuk felci geçirdi.

 

Engellilerin sesi olmak için yazıyor ve çeşitli projelerde yer alıyor.  

"Engeloji" kitabında engellilikle ilgili yanlış bilinenleri düzeltiyor. 

Daha fazla bilgi için: 

Kitapyurdu: https://www.kitapyurdu.com/yazar/aliye-yucel/175747.html 

Engeloji kitabı: https://www.kitapyurdu.com/kitap/engeloji/351348.html 

Başka sorularınız varsa lütfen çekinmeyin. 

Aliye Yücel'in diğer kitapları var mı? 

Engeloji kitabı hakkında daha fazla bilgi alabilir miyim? 

Aliye Yücel'in hayat hikayesi hakkında bilgi verir misiniz?

 

Bu konuda size nasıl yardımcı olabilirim?

..........

İşte böyle... 

"Aliye Yücel'in diğer kitapları var mı?" sorusunu cevaplayayım. İnşallah olacak...

ALİYE YÜCEL

ENGELLİLER GÜNÜ TEMASI

"3 Aralık Uluslararası Engelliler Günü" bizde "Dünya Engelliler Günü" olarak biliniyor. Bugün, dünyada ve Türkiye’de engelliler konusunda dikkat çekmek ve duyarlılığı sağlamak için çeşitli etkinlikler düzenleniyor. Medyada çeşitli haberler yapılıyor. Engellilerin hayat şartlarını iyileştirme için yapılanlardan bahsediliyor. 

Peki bugünün bir teması olduğunu biliyor muydunuz? Evet 3 Aralık için her yıl bir tema seçiliyor. Bu yılın teması:

"International Day of Persons with Disabilities
December 3

The theme for this year is "Amplifying the leadership of persons with disabilities for an inclusive and sustainable future." 

This theme recognizes the important role that persons with disabilities play in creating a more inclusive and sustainable world for all."

Tercüme edersek şöyle:

"3 Aralık
Uluslararası Engelliler Günü

Bu yılın teması "Kapsayıcı ve sürdürülebilir bir gelecek için engelli bireylerin liderliğini güçlendirmek." 

Bu tema, engelli kişilerin herkes için daha kapsayıcı ve sürdürülebilir bir dünya yaratmada oynadığı önemli rolü kabul etmektedir."

3 Aralık Uluslararası Engelliler Günü için belirlenen temanın amacına ulaşması dileğiyle...

ALİYE YÜCEL