TEMMUZ, PSİKOSOSYAL ENGELLİLİK FARKINDALIK AYI

Cape Mental Health (CMH), Temmuz Psikososyal Engellilik Farkındalık Ayı (PDAM) ile ilgili açıklamalarda bulundu. 

CMH, Western Cape'de duygusal uyum sorunları olan ve zihinsel engeli (zihinsel ve/veya psikososyal) olan kişilere ruh sağlığı hizmetleri sunan bir kuruluş. Kuruluşun amacı, psikososyal bozukluğu olan kişilere karşı ayrımcılığa son verilmesine yardımcı olmak. 

Kuruluş, iş yerinde ruh sağlığı hakkında açık ve bilinçli konuşmaları teşvik etmeye odaklanacağını açıklayarak "Açık ve dürüst konuşmaların, farkındalığı artırmada ve daha kabul edici bir toplum geliştirmede önemli bir rol oynayabileceği belirtti.

Cape Mental Health inovasyon ve eğitim departmanı üyesi Razaan Galiel, "Psikososyal engellerle ilgili damgalamanın çoğu, kültürel ve toplumsal inanç sistemleri tarafından sürdürülüyor" dedi. 

Organizasyona göre ruh sağlığı damgası; kaygı veya depresyon gibi bir ruh sağlığı durumuyla yaşayanlar da dahil olmak üzere, akıl sağlıklarıyla mücadele eden insanlara yönelik olumsuz görüş veya tutum...

Ağır akıl sağlığı sorunları olan kişilerin istihdamdan dışlanma olasılığı ve istihdamda olduklarında iş yerinde eşitsizlik yaşama olasılıkları daha yüksek... Ayrıca, işsiz olmak ruh sağlığı için de risk oluşturuyor.

CMH'nin açıklamalarına göre; "İşsizlik, iş ve mali güvensizlik ve yakın zamanda iş kaybı, intihar girişimleri için risk faktörleridir" 

Ruh sağlığı uzmanlarına göre, işverenler ve yöneticiler, birçok işyerinin karşı karşıya olduğu önemli bir sorun olan ruh sağlığı damgasını azaltmada önemli bir rol oynar.

Çalışanların kendilerini güvende hissettikleri ve yardım istemek için desteklendikleri açık ve kapsayıcı bir iş yeri herkes için daha iyidir. İş yerinde ruh sağlığı hakkında konuşmanın birçok faydası vardır. Akıl sağlığı hakkında açıkça konuşmak, yardım istemekte zorlanan çalışanları, hastaneye kaldırılmaları gerekmeden önce konuşmaya ve ihtiyaç duydukları yardımı aramaya teşvik edebilir.

Ruh sağlığı işyerinde açıkça tartışıldığında, bu, genel hoşgörü ve anlayış kültürünü geliştirmeye ve kuruluşunuzda gerçek bir topluluk duygusunu geliştirmeye yardımcı olabilir. Böylece, çalışanların üretken olma ve işleriyle meşgul olma olasılıkları daha yüksek olacaktır.  Bu, daha iyi bir genel iş tatminine ve hatta işten ayrılma oranlarında bir düşüşe yol açabilir.

ALİYE YÜCEL

AKIL OYUN EDERSE

Orijinal ismi A Beautiful Mind olan Akıl Oyunları filmini pek çok kişi seyretmiş ya da adını duymuştur diye tahmin ediyorum. Filmde Nobel Ekonomi Ödüllü ünlü matematikçi John Forbes Nash'ın hayatı ve dolayısıyla şizofreni hastalığı anlatılıyordu. Nash'ı dünyaca ünlü Avustralyalı oyuncu ve yönetmen Russell Crowe başarıyla canlandırmıştı. 2002 yılında gösterime giren filmi Ron Howard yönetmiş ve iki dalda Oscar almıştı.

Russell Crowe, ülkemizde çektiği yeni filmi Son Umut'un galası için geldiğinde TV 8'de bir programa katıldı. Bu programda Gladyatör'den, Cinderella Man'a kadar pek çok filminden bahsedildi. Bu filmlerle ilgili sorular soruldu. Bir soru da Akıl Oyunları filmi için geldi. Bu soru bu filmdeki şizofreni hastasını nasıl bu kadar başarıyla canlandırdığı oldu. Russell Crowe, bu konuda profesyonelliğini gösterdi. Şizofreni hastalarının videolarını izlediğini ve onların karakteristik 21 vücut hareketini öğrenip öyle hazırlandığından bahsetti. Böylece John Forbes Nash rolünü nasıl oynadığını açıkladı.

John Forbes Nash, 1928 yılında doğmuş ve halen hayattadır. 1994 yılında Oyun Teorisi ile Nobel Ekonomi Ödülü'nü almıştır. İlginç olan taraf şudur ki, Oyun Teorisi'ni 21 yaşında doktora tezi olarak sunmuş ve 45 yıl sonra ödül almıştır. Nash, genç yaşta gizli bir görevde profesör olarak çalışmaya başlamış, soğuk savaşta şifre çözücü olarak çalışmıştır. Çarpıcı fikirleri ile matematik alanında önde gelen isimlerden biri olarak görülmüştür. 30 yaşından önce eşi Alicia Larde ile evlenmiş ve bir çocuğu olmuştur.

John Forbes Nash, öğrencilik yıllarından itibaren hayaller görse de normal bir şekilde hayatını sürdürmeye çalışmıştır. Kendisi fark etmese de arkadaşı sayesinde hasta olduğu ortaya çıkmış ve paranoid şizofreni hastası olduğu anlaşılmıştır. Bu arada hastanede kalması gerekse de eşi ve kendisi istememiştir. Bu hastalıkla baş etmesinde ki en büyük destek eşinden gelmiştir. Ödülünü de ona ithaf etmiştir. Nash, dünyayı dolaşıp Oyun Teorisi hakkında konferanslar vermiştir. 2012 yılında Türkiye'ye de gelmiştir.

Akıl Oyunları, süresi iki saati aşsa da ilgiyle seyredilecek bir film... Film sayesinde şizofren birini ve şizofreni hastalığını bir ölçüde öğrenmiş oluyoruz. Psikolojik engellilik çevre açısından en zor engellilik türlerinden biridir. Çünkü çoğu zaman hasta yaptıklarının ve davranışlarının farkında değildir. Ama ailesi ve çevresi bundan büyük ölçüde etkilenir. Filmin belki de en umut verici yönü bu hastalığın tedavi edilebileceği ve şizofren birinin de büyük başarılara imza atabileceğini göstermesidir.

Akıl Oyunları yani A Beautiful Mind aynı adlı kitaptan senaryolaştırılmıştır. Türkiye olarak yabancı film isimlerini çevirme konusunda hangi noktadayız bilemem. Kimi çok başarılı buluyor, kimi de başarısız... Bazı filmlerin Türkçe isimleri uygun olmayabilir. Ama ben A Beautiful Mind isminin Akıl Oyunları olarak çevirisini çok başarılı bulmuştum. Psikolojik engelliliği çok güzel anlatıyor. Çünkü bu hastalıkta, akıl insana gerçekten oyun ediyor! Kişi de bu duruma gelebiliyor ve böyle davranıyor. Yoksa bütün bu davranışları ve yaptıkları nasıl açıklanabilir ki? Allah hepimizi nefsin ve aklın oyunlarından korusun.

ALİYE YÜCEL