Aile
ve Sosyal Politikalar Bakanlığı'nın engellilerin iş hayatına katılmasını
hedefleyen yeni bir projesi var. "İşe Katıl Hayata Atıl" isimli projeyi
Garanti Bankası da destekliyor. Bu proje bir koçluk ve mentorluk çalışması... Koçluk
ve mentorluk yeni bir meslek... Biliyoruz ki koçlar ve mentorlar, kişilere önce
hedef belirlemelerinde ve sonra da ona ulaşmalarında yardımcı oluyorlar. Bu kez
de engellilere yardımcı olacaklar.
"İşe
Katıl Hayata Atıl" projesi Türkiye'den daha gelişmiş ülkelerin
kurumlarının incelenmesi ve bakanlık çalışanlarının bireysel olarak yurt dışına
iş seyahatleri sırasında gözlemleri sayesinde ortaya çıkmış. Projenin tanıtım
toplantısında gerekli bütün bilgiler Aile ve Sosyal Politikalar Bakanı Ayşenur
İslam tarafından açıklanmış...
Bakan
Ayşenur İslam projeyle ilgili olarak "6
ay boyunca koçlar engellileri izleyecek... Projenin amacı engellilerin bir
taraftan işe kazandırılması ama bir taraftan da bu işlerin sürekliliğinin
sağlanması. Koçluk sisteminin, böyle bir mihmandarlık yapılmasının sebebi bu,
muhtemel sorunları başlangıçta öngörmek..." diyor.
Proje
ile engellilerin çok geniş bir alan olan özel sektörde çalışmasının önündeki
engellerin kaldırılması planlanıyor. Koçluk ve mentorluk sistemiyle engelli
çalışanın sorunlarının; engelli, engelli kişinin ailesi ve iş yeri ile görüşülerek
çözümün sağlaması amaçlanıyor. Engellinin işe devamındaki sorunlar,
engellilerin işten beklentileri, işverenin engelliden beklentileri mentorluk
sistemiyle ortaya çıkacak.
Proje
öncelikle 6 aylık bir süre ile Ankara'da başladı. Daha sonra 4 ayrı şehirde
yine 6 aylık sürelerle devam edecek. İlk etapta Ankara'da 15 koç; özel istihdam
bürolarıyla çalışmaya başlamış, işe yerleştirmeye başlanılan engelli sayısı bir
ay 10-15 olması hedeflenirken, 40 engelli için talep alınmış... 6 ayın sonunda
300 engellinin işe yerleştirilmesi hedeflenmiş... Ancak bu sayının artacağı
görülüyor. Verimli bir atılım olduğu takdirde proje devam edecek. Sivil Toplum
Kuruluşları, özel sektör, yerel yönetimlerin de koçluk ve mentorluk sistemini
öğrenmesi ve uygulaması bekleniyor.
Bu
projeye Gazi Üniversitesi Özel Eğitim Bölümü Zihinsel Engellilerin Eğitimi Ana
Bilim Dalı Öğretim Üyesi Yrd. Doç. Dr. Necdet Karasu bilimsel destek vermiş.
Karasu bu proje ile ilgili yaptığı açıklamada; işe yerleşen bireylerin bireysel
yaşamındaki, aile hayatındaki, iş yerindeki değişiklikleri inceleyeceklerini...
Engellilerin bireylerle iletişiminden tutun da, insanların onları kabulüne
kadar her şeyi proje çerçevesinde takip edeceklerini, anlatıyor.
Karasu
ayrıca "İş yeri koçları; görüşmeleri engelinin teyzesi, halası gibi çok
sayıda akrabasıyla yapıyor. Süreç sonunda işe yerleşen bireylerin kaçının işe
devam ettiğini, kaçının iş değiştirdiğini, kaçının bu işi neden değiştirdiğini,
değişimde hangi zorluklarla karşılaştığını, sisteme nasıl adapta olduklarını
inceleyeceklerini..." söylüyor.
Her
birey gibi engelliler de bir iş sahibi olmak istiyor. Bu nedenle işverenlere
ulaşmaya çalışıyor. İşverenler genellikle engelliyi tanımadığı için bir ön
yargı var. "Engelli işe nasıl katılacak, nasıl çalışacak, sorunlar nasıl
giderilecek" gibi soruların cevabı bu proje ile cevabını bulacak. İstihdam
alanında engellilere karşı var olan ön yargılar yıkılacak. Böylece bir çok engelli işe katılıp, hayata atılacak!
ALİYE
YÜCEL
